派遣スタッフは、派遣事業を行うベネフィットスタッフと雇用契約を結び、
お仕事の依頼と、給与の支払いを受けます。
具体的な仕事の指示などは、派遣先企業から受けます。
この雇用関係と支持系統の流れが、正社員雇用との一番の違いです。
スタッフとベネフィットスタッフとの雇用関係は、就業先は決まった時点で初めて成立します。
お客様に最適なスタッフをご紹介するために、実務面でのフォローアップをサポートします。
面接の日取りが確定したら、直接会社へ訪問して頂きます。
当日、派遣会社ごとにキャリアシートへ経歴等の記入をして頂きます。
担当者と直接面談をして頂き、希望職種等の具体的な希望もお伺いします。
希望条件にあったお仕事があった場合、弊社からご連絡させて頂きます。
希望に合わない場合は、断ることが可能です。断ってもその後の対応が悪くなることはありません。ご希望に沿えるまで全力でご協力させてきます。
お仕事が決まれば、派遣会社と雇用契約を結びます。
その際、必ず時給や勤務時間等の確認を行います
派遣先企業への初出勤には、一人で行く場合と、派遣会社の担当者が一緒に行く場合とがあります。一人で行く場合には、派遣先企業で直接指示を出す担当者にあいさつをし、今後の仕事のやり方等の詳しい説明を受けます。
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